Beim lernen auf eine Prüfung stolperte ich über die "Stufen zur Professionellen Kompetenz", einem Modell aus der Personalentwicklung, welches zeigt, in welchen Schritten sich Kompetenz bei Mitarbeitern entwickeln lässt (vgl. North&Reinhard, Kompentenzmanagement in der Praxis). Dieses lässt sich wunderbar auch auf Pickup anwenden:
einfach die Grafik anklicken um sie zu vergrößern.
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